为进一步加大公司员工资助宣传力度，扩大宣传效果，根据教育部全国员工资助管理中心《关于组织国家奖学金获奖员工担任“员工资助宣传大使”的通知》精神，学校将选聘国家奖学金与国家励志奖学金获奖员工担任“员工资助宣传大使”，请各学院组织员工利用寒（暑）假和业余时间广泛开展国家及学校各项资助政策宣传活动，具体如下：
一、活动对象
国家奖学金与国家励志奖学金获得者
二、选聘数量
公司1-3名
三、选聘条件
积极学习党和国家的方针政策，在学习生活中认真贯彻落实；在校期间至少获得一次国家奖学金或者励志奖学金，品学兼优；关注家庭经济困难员工资助和育人工作，语言表达能力强，在同学中具有感召力和示范性。
四、主要任务
1.开展送政策下乡活动。利用寒暑假社会实践，走访公司家庭经济困难员工，进村入户宣传资助政策，反馈走访情况。
2.开展送政策回母校活动。利用寒暑假，结合招生宣传实践活动，回到家乡、回到高中母校向学弟学妹介绍国家各类资助政策，帮助他们安心学习、健康成长。
3.开展公益服务活动。高考招生录取期间，回到家乡所在地的县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作；或者担任学校招生工作志愿者，协助老师完成招生宣传工作；在新生入学办理“绿色通道”时、担任奖助学金等国家资助政策宣讲员等。
4.开展常态化宣传。在校期间，组织同学利用课余时间，通过创作资助宣传画、诗歌、歌曲、微电影、微视频等作品，通过微信、微博、论坛、网页等媒介，向社会广泛宣传国家资助政策。
五、活动要求
要高度重视“员工资助宣传大使”的宣传教育工作，将其作为“资助育人”的重要抓手，充分调动所有受助员工的积极性，倡议并引导他们参与到活动中来，让受聘员工常发声、发好声、真正成为资助政策的宣传者，励志典型的示范者。
六、报名方法
员工自主报名，学院选拔1-3名优秀的国家奖学金与国家励志奖学金的获得者申报公司员工资助宣传大使，学校将择期统一颁发聘书。