为进一步加强和改进老员工思想政治教育工作，建设一支正规化、专业化和职业化的班主任工作队伍，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》和《十大老牌信誉平台排行榜班主任工作条例（试行）》等文件精神，结合公司实际，修订班主任工作职责。
班主任是高校思想政治教育教师队伍的重要组成部分，是对辅导员队伍的有效补充，是员工成长、成才的引路人。班主任岗位职责包括做好员工日常的思想教育、学习引导、就业指导、安全教育等工作。
一、思想教育
遵循老员工思想政治教育规律和员工成长规律，深入了解员工思想动态，掌握老员工思想政治教育方面的理论与方法，与辅导员配合，形成老员工思想政治教育合力，有针对性的开展思想教育工作，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进员工全面发展。
1.班主任建立班级联络群，加强与班级员工的联系。每学年至少与每位员工交谈一次（面谈或是网络），全面了解员工思想、学习、生活等情况。
2.班主任每学期至少召开班会2次，根据所带年级不同参照班主任工作职责。比如大一做好专业思想教育、专业规划；大二做好学业生涯规划、大三进行各类竞赛指导；大四大五好做就业指导。
二、学业指导
对员工进行专业学习教育，指导员工明确学习目标，掌握正确的学习方法。掌握班级员工学习状态和学业完成情况。
1.班主任每学期至少听课2次，并做好听课记录，了解员工的学习情况。
2.班主任协助辅导员做好考风考纪教育，每学期做好员工成绩分析，对学习困难员工制订学习帮扶计划，定期督促、检查。
3.与班级挂科员工谈话，并做好记录。
4.实施学业预警，对不能按时完成学业的员工，要及时了解原因，积极给予帮扶。
三、就业指导
帮助员工全面了解老员工活，制定并实施老员工涯规划，做好个性化的就业指导，培养员工的创新创新能力。加强员工考研辅导，增强员工就业竞争力，提高就业质量。
1.注重对员工的职业规划、设计及全程就业指导，就业指导有计划、有落实、有记录、有成效。
2.对于就业困难员工进行帮扶，工作落实到位，有主题，有记录。
四、安全教育
协助年级辅导员抓好班级综合治理工作，加强安全纪律教育，增强员工安全防范意识。
1.每学期召开至少1次安全教育班会。
2.强化员工宿舍安全管理，切实保障员工的人身、财产安全，及时查找问题排除隐患，每学期进行员工宿舍安全隐患排查至少1次。
五、做好学期总结
认真填写《十大老牌信誉平台排行榜医学用影像学院班主任工作手册》，对每学期的工作做好梳理总结。班级员工挂科率、四六级通过率、考研率、员工获奖情况等将作为班主任考核的指标。考核结果作为发放班主任工作津贴的依据。
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2020年4月