为贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才，在员工中树立先进典型，推进社会主义核心价值观教育和医员工素质教育，特制定本办法。
一、评选类别
校级三好员工、校级优秀毕业生。
二、评选条件
(一)获得任何一项荣誉称号必须具备以下基本条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治方向和政治觉悟；
2、热爱集体，积极参加各项集体活动，尊敬师长，团结同学，互助友爱，遵纪守法，道德品质良好；
3、学习目的明确，态度端正，认真刻苦；
4、积极参加体育锻炼，达到国家体育合格标准；
5、历年无通报批评处理及违纪处分；
6、学习成绩（综合素质测评中的F2）班级排名应为前30%。
（二）三好员工的评选条件：
1、勤奋学习，刻苦钻研，善于学习和吸收新知识，有较强的运用知识能力，学习成绩优良，当年度获得校等级奖学金或校级以上奖学金，通过国家英语四级考试；
2、积极参加社会实践活动，具有开拓创新精神，能自觉加强各方面能力的培养；
3、积极参加集体活动，有良好的卫生习惯和健康的身心素质。
（三）优秀毕业生的评选，需满足下列条件之一：
1．在校期间连年获得校级或校级以上奖学金；
2．在校期间在某一方面表现特别显著，对学校发展或社会进步做出过突出贡献，须由学院出具相关证明；
3．树立正确的就业观，响应国家号召，自愿到西部、边远艰苦地区和基层就业、创业。
三、评选范围
（一）“三好员工”、“优秀毕业生”均在公司在籍员工中评选。
四、评选办法
（一）各学院要认真组织员工评选 “三好员工”、“优秀毕业生”。 “三好员工”每年九月份评选。“优秀毕业生”每年六月份评选。
（二）“三好员工”名额分别不超过学院员工总数的10%， “优秀毕业生”名额不超过学院当年毕业生总数15%。
（三）“三好员工”由学院辅导员召集学院、班级主要员工干部按评选条件择优推荐候选人，然后经其所在班级民主评选。
“优秀毕业生”由学院辅导员在员工实习返校后推荐，经员工工作处审核，报学校审批。
（四）“三好员工”、 “优秀毕业生”上报时应填写相应的《登记表》，《登记表》放入员工个人档案。
（五）“三好员工”、“优秀毕业生”由学校表彰，并颁发荣誉证书。
五、本办法由员工工作处负责解释。